В Новом году мы продолжим знакомить наших читателей с наставниками, под чутким руководством которых «вырастают» и становятся настоящими профессионалами молодые специалисты.
На старшей акушерке акушерского обсервационного отделения Ирине Орловой лежит большая ответственность: она является наставником для пяти подопечных – молодых специалистов-акушерок. Ирина Владимировна считает, что работу по подготовке сотрудников можно доверить только тому, кто смог бы находиться с ними ежедневно и уделять каждому достаточно внимания. А такая возможность есть только у руководителя.
Приемное отделение – самое большое отделение в центре. Средняя пропускная способность – 60 пациентов в сутки. Ежедневно в смену выходит 12-13 человек, в то время как в других отделениях – только 6-7 специалистов. Особенно важно обучить сотрудника качественно, чтобы он точно знал, как ему необходимо действовать в тех или иных ситуациях, поэтому наставник подходит к своим обязанностям с должным вниманием:
– Чтобы молодым специалистам было легче пройти адаптацию, мы не набирали их одновременно. Я понимаю, что каждому подопечному на первых порах нужны внимание, забота и большое количество времени, чтобы погрузиться в работу. Поэтому сначала вышла одна акушерка, через две недели еще одна… Так я смогла уделить достаточно внимания каждой из них. В колледже им дают теорию, а здесь мы в них, как говорится, вкладываем душу.
Вкладывать душу – это как раз про работу акушерки. В отделении большое внимание уделяется изучению психотипов женщин, ведь главная задача – построить общение с пациенткой так, чтобы она доверилась специалисту. Этим азам учил Ирину Владимировну ее наставник, а она, в свою очередь передает эти знания новому поколению.
– Главное, что есть у моих подопечных – это четко поставленная цель. У каждого своя. Я считаю, что невозможно добиться успеха в жизни, если ты сам не знаешь, чего хочешь. В каждой из моих девочек я вижу большой потенциал. А это значит, что они обязательно займут достойное место в нашей профессии!